DISNEY

17.12.2019

Post realizado por Carla Jurado Izquierdo. 

DISNEY ocupa el puesto 10 en el ranking de Interbrand y el puesto 3 en el Global Reptrak.
DISNEY ocupa el puesto 10 en el ranking de Interbrand y el puesto 3 en el Global Reptrak.

Disney tiene unos compromisos de operar un negocio responsablemente, que serían los siguientes:

1. Compromiso con el medio ambiente: se centra en usar los recursos con prudencia y proteger el planeta al realizar su trabajo y desarrollar su negocio. La escasez de recursos naturales y las amenazas a los ecosistemas y la biodiversidad son problemas ambientales graves. Estos desafíos demandan cambios fundamentales en el modo en que la sociedad, incluido el sector privado, usa los recursos naturales. En reconocimiento de estos desafíos, Disney se ha comprometido con los siguientes objetivos de compromiso medioambiental a largo plazo:

  • Lograr cero emisiones netas de gases de efecto invernadero
  • Lograr cero residuos
  • Conservar los recursos hídricos

2. Estándares Laborales Internacionales: se mantienen firmes en su compromiso de comprender y abordar las condiciones de trabajo de la cadena de valor. Siguen desarrollando la capacidad de sus licenciatarios y proveedores de productos de consumo, asociándose con organizaciones externas y apoyando la innovación en el control y la mejora de la cadena de valor. Mantienen prácticas que les ayudan a prevenir, identificar y mitigar el riesgo. Estas políticas y enfoques guían sus empresas y establecen normas para sus proveedores y licenciatarios. Además, invierten en innovación a largo plazo para identificar y resolver mejor los problemas laborales de la cadena de valor. El Programa de inversión en la cadena de valor proporciona apoyo financiero y de otro tipo a ONG's, organismo de las Naciones Unidas y otros grupos para proyectos innovadores y de impacto que buscan crear mejoras extensibles y a largo plazo en las condiciones de trabajo y el empoderamiento de los trabajadores en mercados de abastecimiento clave.

3. Vida saludable: Disney se ha comprometido a crear y fomentar generaciones más saludables haciendo que tener una vida sana sea divertido y simple. Para 2020 el objetivo es aumentar a 85% el porcentaje de las ventas de alimentos comercializados al por mayor bajo licencia a nivel mundial que cumplen con sus estándares nutricionales, y continuar manteniendo el cumplimiento de su meta del 85% . Además, otro objetivo para 2020 es, globalmente, sólo los anuncios publicitarios de alimentos y bebidas que cumplan con los estándares nutricionales de Disney podrán aparecer en plataformas de medios de comunicación dirigidas a los niños que pertenezcan a Disney o que cuyo espacio publicitario controle Disney.

4. Prácticas en el lugar de trabajo: en Disney valoran la innovación y las ideas de todos, tener una cultura de seguridad, respeto e inclusión para las personas de la empresa es fundamental para innovar y tener éxito, por lo que ponen en práctica iniciativas como: Grupos de Recursos para Empleados (ERG), Iniciativa global del lugar de trabajo y de las mujeres, Veteranos, Voluntariado de empleados, y Comprometidos con nuestros talentos. El objetivo para 2020 es aportar más de 5 millones de horas de trabajo de servicio comunitario de parte de los empleados mediante el programa Disney VoluntEARS.

5. Filantropía estratégica y compromiso con la comunidad: en 2017 Disney realizó donaciones por valor de 348.600 millones de dólares en forma de dinero efectivo y en especie. Algunas de sus contribuciones son: ESPN y la Fundación V para la Investigación del Cáncer y la Conservación de la naturaleza, entre otros.

Pedro Peregrino - Calle la provincia 5. Burgos. 09128
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